SAP亚太区宣布,任命Simon Davies为新设立的亚太区总裁,即日起生效。他将常驻新加坡,全面负责SAP在亚太区的战略、运营、人才管理、销售与服务、合作伙伴关系及盈利增长。Paul Marriott 在这一职位上任职五年后,将返回欧洲,与家人团聚。
SAP在澳大利亚和新西兰、大中华地区、印度、日本、韩国和东南亚地区均设有分支机构。作为区域总裁,Simon Davies将领导SAP在亚太区的运营,管理遍布78个办公室的31,000多名员工。SAP在亚太区服务的客户包括NEC集团、Coles集团、Wipro、富士通、资生堂、现代汽车、起亚、喜马拉雅、Cochlear和日本航空等众多领先企业。
Simon Davies在亚太地区IT行业拥有25年经验,专注于IT解决方案的开发、销售和实施,曾在微软、Salesforce和甲骨文等全球领先的软件公司任职。此前,他曾担任Splunk亚太及日本区高级副总裁兼总经理,任职超过三年。此外,他还在多家拟上市科技公司董事会任职,并是澳大利亚公司董事协会(MAICD)成员。
SAP 亚太区、欧洲、中东及非洲区及中东欧区首席营收官Manos Raptopoulos表示:“我们正迈向崭新的发展篇章,以加速推进的云和 AI 创新为引擎,并植根于我们的使命、人才和生态伙伴。Simon将结合他对高速增长、创新驱动的亚洲市场的丰富经验,以及打造高绩效、多元与包容团队的出色能力。我相信,在他的领导下,SAP 亚太区将延续Paul任内的强劲发展势头,继续成为推动创新和助力客户成功的关键力量。”
Simon Davies表示:“我对开启这一新的旅程充满期待。在亚太及日本地区,众多具有前瞻性的企业正在借助SAP的支持加速战略转型。通过在云上建立坚实的基础,充分利用业务数据,企业将进一步探索AI、数据分析和可持续发展等领域的新增长机遇。”
好文章,需要你的鼓励
企业AI搜索公司Glean宣布年度经常性收入(ARR)达3亿美元,较15个月前的1亿美元增长三倍。尽管谷歌、微软、OpenAI等科技巨头纷纷入局企业AI搜索市场,Glean凭借"上下文图谱"技术深度理解企业业务需求,并帮助客户显著降低AI计算成本。该公司提供按用量计费和混合定价两种模式,客户涵盖Databricks、Reddit、Pinterest及三星等企业。Glean上轮融资后估值达72亿美元。
香港中文大学与MiniMax提出ClaimDiff-RL框架,将图像描述的AI训练从整体打分升级为逐条核查,有效解决了传统方式导致AI"少说保平安"的问题,同时在多项基准测试上超越Gemini-3-Pro-Preview。
杰夫·贝索斯旗下的蓝色起源公司在佛罗里达卡纳维拉尔角进行静态点火测试时,新格伦重型火箭发生爆炸。这是美国历史上最大规模的火箭爆炸之一,也是蓝色起源公司遭遇的最严重失败。所有人员安全,但该事故可能导致新格伦火箭项目长期暂停。此前该火箭已成功完成三次发射,并实现了助推器回收和重复使用。
ParaVT是一个由南洋理工等多校联合提出的并行视频工具调用框架,通过让AI同时分析多段视频并引入PARA-GRPO算法解决训练中的格式崩溃与工具跳过问题,在六项长视频理解测试中平均提升约7.9%。