SAP亚太区宣布,任命Simon Davies为新设立的亚太区总裁,即日起生效。他将常驻新加坡,全面负责SAP在亚太区的战略、运营、人才管理、销售与服务、合作伙伴关系及盈利增长。Paul Marriott 在这一职位上任职五年后,将返回欧洲,与家人团聚。
SAP在澳大利亚和新西兰、大中华地区、印度、日本、韩国和东南亚地区均设有分支机构。作为区域总裁,Simon Davies将领导SAP在亚太区的运营,管理遍布78个办公室的31,000多名员工。SAP在亚太区服务的客户包括NEC集团、Coles集团、Wipro、富士通、资生堂、现代汽车、起亚、喜马拉雅、Cochlear和日本航空等众多领先企业。
Simon Davies在亚太地区IT行业拥有25年经验,专注于IT解决方案的开发、销售和实施,曾在微软、Salesforce和甲骨文等全球领先的软件公司任职。此前,他曾担任Splunk亚太及日本区高级副总裁兼总经理,任职超过三年。此外,他还在多家拟上市科技公司董事会任职,并是澳大利亚公司董事协会(MAICD)成员。
SAP 亚太区、欧洲、中东及非洲区及中东欧区首席营收官Manos Raptopoulos表示:“我们正迈向崭新的发展篇章,以加速推进的云和 AI 创新为引擎,并植根于我们的使命、人才和生态伙伴。Simon将结合他对高速增长、创新驱动的亚洲市场的丰富经验,以及打造高绩效、多元与包容团队的出色能力。我相信,在他的领导下,SAP 亚太区将延续Paul任内的强劲发展势头,继续成为推动创新和助力客户成功的关键力量。”
Simon Davies表示:“我对开启这一新的旅程充满期待。在亚太及日本地区,众多具有前瞻性的企业正在借助SAP的支持加速战略转型。通过在云上建立坚实的基础,充分利用业务数据,企业将进一步探索AI、数据分析和可持续发展等领域的新增长机遇。”
好文章,需要你的鼓励
尽管全球企业AI投资在2024年达到2523亿美元,但MIT研究显示95%的企业仍未从生成式AI投资中获得回报。专家预测2026年将成为转折点,企业将从试点阶段转向实际部署。关键在于CEO精准识别高影响领域,推进AI代理技术应用,并加强员工AI能力培训。Forrester预测30%大型企业将实施强制AI培训,而Gartner预计到2028年15%日常工作决策将由AI自主完成。
这项由北京大学等机构联合完成的研究,开发了名为GraphLocator的智能软件问题诊断系统,通过构建代码依赖图和因果问题图,能够像医生诊断疾病一样精确定位软件问题的根源。在三个大型数据集的测试中,该系统比现有方法平均提高了19.49%的召回率和11.89%的精确率,特别在处理复杂的跨模块问题时表现优异,为软件维护效率的提升开辟了新路径。
2026年软件行业将迎来定价模式的根本性变革,从传统按席位收费转向基于结果的付费模式。AI正在重塑整个软件经济学,企业IT预算的12-15%已投入AI领域。这一转变要求建立明确的成功衡量指标,如Zendesk以"自动化解决方案"为标准。未来将出现更精简的工程团队,80%的工程师需要为AI驱动的角色提升技能,同时需要重新设计软件开发和部署流程以适应AI优先的工作流程。
这项由德国达姆施塔特工业大学领导的国际研究团队首次发现,当前最先进的专家混合模型AI系统存在严重安全漏洞。通过开发GateBreaker攻击框架,研究人员证明仅需关闭约3%的特定神经元,就能让AI的攻击成功率从7.4%暴增至64.9%。该研究揭示了专家混合模型安全机制过度集中的根本缺陷,为AI安全领域敲响了警钟。