ZDNet至顶网软件频道消息:作为甲骨文的黄金级合作伙伴,北京外企人力资源服务有限公司(FESCO)与甲骨文达成协议,双方通过Oracle PeopleSoft人力资本管理(HCM)平台推出面向企业的一站式业务流程外包(BPO)共享服务。该服务结合了甲骨文在云计算和移动互联等领域的技术优势,以及FESCO的服务网络和客户群,为国内客户提供人才管理外包解决方案型。
FESCO成立于1979年,已经发展成为一家以人力资源外包服务为主,涉及诸多领域的企业集团。随着FESCO企业规模、客户体量的逐渐壮大,加之新互联网时代下客户服务需求的显著提升,FESCO也逐渐关注到人力资源行业和企业人才信息化管理方面存在的问题,即企业HR信息化面临着陈旧模式的转型。对此,FESCO一直在积极探索,迫切寻求一个高效、严谨,拥有极高拓展性的信息化管理平台,从而更好地帮助企业客户提升人力资源管理水平。
经过对市场上多个领先供应商进行深入评估,FESCO决定采用Oracle PeopleSoft作为其HR共享服务基础平台。双方于2013年正式签约,并在2013年9月推出基于云计算的人力资源一站式服务管理平台,提供一整套完善的系统和服务实践,包括预置式最佳实践、方便实用的功能、卓越的数据整合和部门协同以及方便易用的社交式工作平台等。
基于FESCO-Oracle云端技术建立的人力资源管理系统,实现了从员工招聘到离职的全流程外包解决方案:包括员工入离职管理服务,员工职业生涯周期服务,人力资源部门工作流程设计及改进,人力资源系统的建立、维护及支持,以及运作良好的培训计划。这一系统使客户可以更加关注核心业务,建立快速、灵敏的组织架构,降低成本并提高HR运作效率,实现人力资源的转型。
利用Oracle PeopleSoft全球化人力资源管理理念,FESCO凭借丰富的本地化人力资源运营经验和遍布全国的网络,与甲骨文合作建立了基于云计算的人力资源服务管理平台iSynergy,客户可获得一系列丰富的集成服务,包括:具有丰富本地化知识与经验的全国性网络服务、统一的合同和服务水平协议、公司数据的跨地域集成、数据与ERP核心系统的集成、区域性运营中心等,并使客户员工得到最佳的应用体验。
北京外企人力资源服务有限公司副总经理郝杰表示:“历经30余年的发展和经验积累,FESCO已经成为国内最为专业的人力资源服务公司之一。然而在新时代互联网思维模式的冲击下,FESCO需要主动创新,引领行业的又一次革命。我们很荣幸能与甲骨文公司紧密合作,共建云端人力资源管理系统,为广大客户提供完整的一站式共享服务,并希望通过这一全新的服务模式,帮助企业降低成本,提高效率,建立敏捷、高效的人力资源管理组织,实现企业HR战略角色的转型。”
甲骨文公司全球副总裁及大中华区应用软件总经理潘杰君表示:“甲骨文全面、开放、集成的应用软件解决方案适用于不同行业和所有规模的企业,并为这些企业提供了全方位的选择。在人力资源管理领域,甲骨文旨在满足现代HR组织需求,结合丰富的产品功能以及先进的商务智能和灵活性,从而能够全面适应企业的发展和变革需求。甲骨文也期待着能与FESCO一起更好地促进企业HR共享服务的实践,加快人力资源管理转型步伐,帮助客户将更多精力专注于核心业务,有效提升企业核心竞争力。”
好文章,需要你的鼓励
Snap 推出 Lens Studio 的 iOS 应用和网页工具,让所有技能层次的用户都能通过文字提示和简单编辑,轻松创建 AR 镜头,包括生成 AI 效果和集成 Bitmoji,从而普及 AR 创作,并持续为专业应用提供支持。
这项研究提出了ORV(占用中心机器人视频生成)框架,利用4D语义占用作为中间表示来生成高质量的机器人操作视频。与传统方法相比,ORV能提供更精确的语义和几何指导,实现更高的时间一致性和控制精度。该框架还支持多视角视频生成(ORV-MV)和模拟到真实的转换(ORV-S2R),有效弥合了虚拟与现实之间的差距。实验结果表明,ORV在多个数据集上的表现始终优于现有方法,为机器人学习和模拟提供了强大工具。
这项研究由Writer公司团队开发的"反思、重试、奖励"机制,通过强化学习教导大型语言模型生成更有效的自我反思内容。当模型回答错误时,它会生成反思并二次尝试,若成功则奖励反思过程。实验表明,该方法在函数调用和数学方程解题上带来显著提升,最高分别改善18.1%和34.7%。令人惊讶的是,经训练的小模型甚至超越了同家族10倍大的模型,且几乎不存在灾难性遗忘问题。这种自我改进技术为资源受限环境下的AI应用开辟了新方向。