ZDNet至顶网软件频道消息:微软计划赶在第四季度财报公布之前,宣布史上最大规模的裁员计划,裁员规模远远超过2009年的5800人。此次重组旨在精简相关部门,并完成对诺基亚手机业务的整合。裁员工作最快于本周开始。
据推测,通过收购加入微软的诺基亚手机部门员工将遭遇裁员的冲击。(作为交易的一部分,微软接纳了2.5万名诺基亚员工,使微软员工达到12.7万人)根据彭博社在7月14日的报告,微软还可能在营销部门削减职位。
微软首席执行官纳德拉正在将公司的重点集中在更少的关键领域。从本周举行的全球合作伙伴大会来看,微软希望加大火力的领域集中于云——Azure、Office 365、Dynamics CRM Online——以及Office、Windows Server和商业智能/SQL Server。
而微软正在苦苦挣扎(市场份额、定位或者两者兼有)的领域是非PC设备上的Windows(也就是Windows 8,而不是Windows 7)、Windows Phone(硬件和软件)、Surface平板电脑和Xbox平台。
一些华尔街人士,如微软新晋董事会成员ValueAct的Mason Morfit倾向于让微软坚持企业软件和服务战略。他们认为,诸如平板电脑和游戏平台这样的业务并不像软件和云业务那样利润丰厚。
但是,微软仍坚持同时覆盖消费级和企业级业务,正如微软首席运营官Kevin Turner在本周的合作伙伴展会上向微软经销商们所说的那样,客户是“双重用户”,是家庭和企业双重身份的交织。
微软正在试图转型并将自己重塑为一家“生产力和平台”公司,而不是一家设备和服务公司。这个转变不仅仅是字面上的。在后鲍尔默时代,对于微软来说硬件的作用是“点亮”生产力软件和服务。
这是否意味着微软即将或者应该放下硬件业务,而将打造小工具和设备的任务交给OEM合作伙伴去做?我认为很多华尔街人士会说是的,但是至少就目前来看,微软管理层没有这个意思。
所以如果你是微软的管理层,如果你正在试图让微软专注于获胜机会最大的少数核心业务,那么你会从哪开始进行裁员呢?
你会继续坚持低成本、高出货量的路线吗,哪些是微软一直以来专注的?在Windows Phone方面,这可能是有意义的,考虑到微软是以廉价智能手机、而非高端旗舰Lumia手机在该平台方面取得成功的。如果这是你的计划,那么运行微软软件和服务的安卓手机就更有意义了。
或者你会改弦易辙、转向专注于提供优质软件、服务和硬件,专注Surface平板和Perceptive Pixel大屏触屏显示器么?
我不知道微软会走哪条路。我在想预期的裁员——考虑到过去裁员中微软所做的——并不会导致很多产品线或者部门被彻底砍掉。(其中一些裁员的最终结果很可能是微软内部出现的另一个新角色,如果过去的事件透露出某些迹象的话)但是这些裁员应该会透露更多关于这家“生产力和平台”公司在2015年及未来发展重点是什么。
好文章,需要你的鼓励
AI颠覆预计将在2026年持续,推动企业适应不断演进的技术并扩大规模。国际奥委会、Moderna和Sportradar的领导者在纽约路透社峰会上分享了他们的AI策略。讨论焦点包括自建AI与购买第三方资源的选择,AI在内部流程优化和外部产品开发中的应用,以及小型模型在日常应用中的潜力。专家建议,企业应将AI建设融入企业文化,以创新而非成本节约为驱动力。
字节跳动等机构联合发布GAR技术,让AI能同时理解图像的全局和局部信息,实现对多个区域间复杂关系的准确分析。该技术通过RoI对齐特征重放方法,在保持全局视野的同时提取精确细节,在多项测试中表现出色,甚至在某些指标上超越了体积更大的模型,为AI视觉理解能力带来重要突破。
Spotify在新西兰测试推出AI提示播放列表功能,用户可通过文字描述需求让AI根据指令和听歌历史生成个性化播放列表。该功能允许用户设置定期刷新,相当于创建可控制算法的每周发现播放列表。这是Spotify赋予用户更多控制权努力的一部分,此前其AI DJ功能也增加了语音提示选项,反映了各平台让用户更好控制算法推荐的趋势。
Inclusion AI团队推出首个开源万亿参数思维模型Ring-1T,通过IcePop、C3PO++和ASystem三项核心技术突破,解决了超大规模强化学习训练的稳定性和效率难题。该模型在AIME-2025获得93.4分,IMO-2025达到银牌水平,CodeForces获得2088分,展现出卓越的数学推理和编程能力,为AI推理能力发展树立了新的里程碑。