ZD至顶网软件频道消息: 2月16日消息,福特汽车选择甲骨文人力资本管理云套件,实现人力资源产品和服务的简约化及数字化,帮助提升员工和经理的体验。云服务是人力资源转型的关键推动因素。
过去,企业一般都会使用多个平台来管理人力资源需求。而现在,云改变了这一做法,企业需要可与现有技术集成的一整套全新的服务。甲骨文人力资本管理云套件可让用户支持大规模的全球人力资源、报告和安全需求,提供全球人力资源、薪酬(美国)、员工补偿、 目标与绩效管理、人才评估与继任和招聘与入职等模块。对于HR来说,同样重要的是,采用注重安全的全球性服务,运用通用的报告和数据分析来预期和规划业务和招聘需求。
甲骨文的SaaS和PaaS系统功能强大,并具备可满足上述这些需求的灵活性。这一云产品提供了访问员工记录和信息的单一平台,同时协助人力资源专业人士削减成本、节约时间,以便他们专注于更具战略性的决策,压缩在文书上花费的时间。甲骨文云客户联系计划(Oracle Cloud Customer Program)是一款独特的产品,可供客户与同行联系,应对独特的业务挑战,学习他人迁移至云端的最佳实践和策略。
甲骨文公司人力资本管理产品策略副总裁Gretchen Alarcon表示:“甲骨文很高兴与福特及汽车行业的其他厂家合作。我们努力聆听客户的意见,开发统一的现代化云解决方案,提供全面的服务,为企业节约成本,提供战略性的业务实践方法。我们希望通过这一技术协助企业向未来迈进。我们也希望客户了解,我们将致力于通过提供网络和协作来帮助他们实现现代化转型。”
好文章,需要你的鼓励
这项由浙江大学与阿里巴巴通义实验室联合开展的研究,通过创新的半在线强化学习方法,显著提升了AI界面助手在多步骤任务中的表现。UI-S1-7B模型在多个基准测试中创造了7B参数规模的新纪录,为GUI自动化代理的发展开辟了新的技术路径。
阿里巴巴联合浙江大学开发的OmniThink框架让AI学会像人类一样慢思考写作。通过信息树和概念池的双重架构,系统能够动态检索信息、持续反思,突破了传统AI写作内容浅薄重复的局限。实验显示该方法在文章质量各维度均显著超越现有最强基线,知识密度提升明显,为长文本生成研究开辟了新方向。
新加坡国立大学研究人员开发出名为AiSee的可穿戴辅助设备,利用Meta的Llama模型帮助视障人士"看见"周围世界。该设备采用耳机形态,配备摄像头作为AI伴侣处理视觉信息。通过集成大语言模型,设备从简单物体识别升级为对话助手,用户可进行追问。设备运行代理AI框架,使用量化技术将Llama模型压缩至10-30亿参数在安卓设备上高效运行,支持离线处理敏感文档,保护用户隐私。
腾讯混元3D 2.0是一个革命性的3D生成系统,能够从单张图片生成高质量的带纹理3D模型。该系统包含形状生成模块Hunyuan3D-DiT和纹理合成模块Hunyuan3D-Paint,采用创新的重要性采样和多视角一致性技术,在多项评估指标上超越现有技术,并提供用户友好的制作平台。作为开源项目,它将大大降低3D内容创作门槛,推动3D技术的普及应用。