微软的云计算+人工智能业务正进行重组,现任Azure执行副总裁Jason Zander将负责一个新创建的团队,名为战略任务和技术(SMT)。Zander履任新职位后直接向首席执行官Satya Nadella报告,其任务是加速微软几个关键新兴业务的发展。
新的SMT团队将对微软的Microsoft's U.S Federal business、Azure Space & Mission Engineering、Azure for Operators(其以电信为重点的业务)以及Azure Quantum进行组合。根据Zander发给团队的邮件,“新部门团队的共同纽带是新一代的机遇,也就是那些潜在影响深远的机遇,以至于每个领域的机遇都值得专注去发展。”
Zander在微软工作了近30年,自2018年起担任Azure的执行副总裁,他在此之前的9年曾担任Azure的企业副总裁。他之前还担任过Visual Studio工程团队的企业副总裁。Zander目前是直接与Nadella一起工作的微软高级领导团队成员。
接替Zander目前工作的人并非一位。根据内部邮件,由于Zander的职位变化,云计算+人工智能执行副总裁Scott Guthrie正在组建一个新的团队结构。负责核心应用和基础设施的Azure核心团队将继续由Girish Bablani领导。由Eric Lockard领导的Azure专职团队将进入Azure核心团队。Azure全球基础设施团队将转为Azure核心团队的一部分。
今天改组的另一项内容,新的行业云和全球扩展团队将由Corey Sanders领导。Sanders将统领微软的垂直云平台,并将负责招募行业ISV在整个微软云之上进行建设。行业云部门将从数字转型平台组转移给Sanders,而Sanders将向Guthrie报告。
在今天宣布的行动里,其他一些新的人员也将向Guthrie报告。Azure硬件系统和基础设施负责人Rani Borkar将转入Guthrie的领导团队。负责Azure CXP团队的Billy Anders也将加入Guthrie的领导团队。Azure边缘+平台团队将由Doug Phillips领导。而Doug Phillips将加入Guthrie的领导团队并直接向他报告。
技术研究员Mark Russinovich将继续领导Azure首席技术官办公室团队,并将加入Guthrie的领导团队,直接向Guthrie报告。而技术专员Henry Sanders将继续担任Azure边缘+平台团队的首席技术官,向格思里Guthrie并加入Guthrie的领导团队。
微软今年秋天早些时候曾将旗下一些云计算+人工智能团队转移到Charlie Bell手下,微软从AWS请来Charlie Bell领导新的安全、合规、身份和管理部门。
邮件称今天宣布的所有变化均立即生效。
好文章,需要你的鼓励
Turner & Townsend发布的2025年数据中心建设成本指数报告显示,AI工作负载激增正推动高密度液冷数据中心需求。四分之三的受访者已在从事AI数据中心项目,47%预计AI数据中心将在两年内占据一半以上工作负载。预计到2027年,AI优化设施可能占全球数据中心市场28%。53%受访者认为液冷技术将主导未来高密度项目。电力可用性成为开发商面临的首要约束,48%的受访者认为电网连接延迟是主要障碍。
MiroMind AI等机构联合研究团队提出了UniME-V2多模态嵌入学习新方法,通过让大型多模态语言模型充当"智能法官"来评估训练样本质量,解决了传统方法在负样本多样性和语义理解精度方面的问题。该方法引入软标签训练框架和困难负样本挖掘技术,在MMEB基准测试中取得显著性能提升,特别在组合式检索任务上表现出色,为多模态AI应用的准确性和用户体验改进提供了重要技术支撑。
亚马逊云服务宣布投资500亿美元,专门为美国政府构建AI高性能计算基础设施。该项目将新增1.3千兆瓦算力,扩大政府机构对AWS AI服务的访问,包括Amazon SageMaker、Amazon Bedrock和Claude聊天机器人等。预计2026年开工建设。AWS CEO表示此举将彻底改变联邦机构利用超级计算的方式,消除技术障碍,助力美国在AI时代保持领先地位。
南洋理工大学团队开发了Uni-MMMU基准测试,专门评估AI模型的理解与生成协同能力。该基准包含八个精心设计的任务,要求AI像人类一样"边看边想边画"来解决复杂问题。研究发现当前AI模型在这种协同任务上表现不平衡,生成能力是主要瓶颈,但协同工作确实能提升问题解决效果,为开发更智能的AI助手指明了方向。