未来组织究竟长什么样？百度如流：智能组织

12月10日，“如流智会2021·智能进化”在京举办。发布会聚焦智能经济大势下企业发展变革之路，与会嘉宾就“智能组织”这一议题展开深度探讨。会上，百度集团副总裁、百度集团首席信息官李莹宣布平台全面升级，推出“如流智能工作平台2.0”。中国人民大学劳动人事学院院长杨伟国、IDC中国副总裁兼首席分析师武连峰、百度集团智能助手首席架构师小度科技CTO朱凯华、金山办公软件副总裁吴庆云、行者互联及孙行者平台创始人吴庆海出席发布会并分享观点。

“智能经济时代，智能组织是企业提升核心竞争力的必然结果和自然选择。” 百度集团副总裁、百度集团首席信息官李莹在演讲中指出，“如流通过技术创新，实现工作方式的智能化变革，以‘智能工作’作为最重要的基础设施，让个人聚焦价值创造，让组织提升效率，最大程度激发组织和个人的活力，成就‘智能组织’”。

在企业纷纷拥抱数字化、智能化的当下，2021年如流在“AI+知识管理”方面持续投入，凝聚百度十多年的企业管理实践和百度领先的AI科技，直击当前组织痛点，发布了如流“智能工作平台2.0”。从技术和产品角度，首次展示了如流为组织智能化升级量身打造的“智能组织基础设施全景”。同时发布了智能知识管理、智能会议、智能工作台三大产品矩阵重磅升级。

中国人民大学劳动人事学院院长杨伟国从智能工作任务解决方案角度切入，他认为：“基于职责性质与任职能力，将岗位一步步拆解为具体工作任务。解构后部分工作任务可由人工智能工具来完成。”

IDC中国副总裁兼首席分析师武连峰提出，混合、协同、虚拟、智能将是未来工作发展方向的重要关键词。他表示“2023年以后，工作方式将逐渐虚拟智能化，即工作场所无处不在、工作聚焦信息价值、人机协同成为主流。”

“小度研发第一款电视只用了7个月，这与如流密不可分，如流的智能知识管理、智能会议、智能工作台大幅提升了整个组织的工作效率和员工愉悦感。”百度集团智能助手首席架构师小度科技CTO朱凯华则分享了团队使用如流协同工作的真实体验。

作为如流的生态伙伴，金山办公软件副总裁吴庆云认为助力用户充分创造沉淀知识，为智慧的表达与传递搭建高效的平台，是金山办公与如流合作最大的价值之一。

行者互联及孙行者平台创始人吴庆海谈到知识与企业的价值关系时，他认为“知识是组织最宝贵的资产，人是知识的载体，知识管理的价值在于动态经营，智慧是对知识的妙用。知识工作者不仅需要提升能力，更需要提升能量。”

智能经济时代已经到来，如何积极拥抱变化，是每个企业在数字化转型、智能化升级路上的一大课题。百度如流以“AI+知识管理”深入每一个工作场景，助力提升企业核心竞争力，最终走向“智能组织”。