“我爸最喜欢的运动品牌就是安踏,他不是体育老师么,他说每次穿着它给学生上课的时候,感觉自己好像国家队教练一样。”和朋友说起安踏时,她这样对我说道。
提起安踏,你脑海中出现的也许是国际体育赛事里运动员身穿它的画面,也许是自己小时候在水泥操场上玩耍的回忆。这个成立于1991年的牌子,真真切切地伴随了一代人长大。
如今走过了30多年,安踏依然是那个质量好、性价比高的国民品牌,但今天的安踏已经走向了更远,从一家传统民营企业转身变为现代化和国际化的公司。
近日,在《哈佛商业评论》中国年会发布的2023年度“鼎革奖”数字化转型先锋榜上,安踏集团荣获年度评委会大奖。安踏集团信息与数字化副总裁陈东海接受了媒体采访,深入剖析了安踏的数字化战略和实践。
把握细分市场机遇,同时向DTC转型
2015年,安踏成为中国第一个营收突破百亿的体育用品公司,2019年-2022年,安踏在中国运动鞋服市场份额从14.8%增长到19.5%,如今,其营收规模已连续十一年保持中国体育用品企业第一。
安踏是如何从一家晋江的鞋子代加工作坊,成长为了全球第二大体育用品公司?
陈东海说“时势造英雄,我们选择了一个正确的赛道。”确实,选对赛道似乎是一切成功的前提,但从发展路径来看,安踏更难得的是,坚持了正确的战略导向,摸清市场和消费趋势,并且善用数字化能力提效。
观察目前社会消费的趋势,你可能会看到呈现出一种高端与大众的两极分化。富裕阶层追求高端和尊贵,大众阶层注重刚需和基础,中产阶级倾向悦己,消费也更为理性。这一点看看2023年上半年LVMH集团、拼多多和王府井的增速,大概也能有所感受。
那么,体育用品市场的消费趋势又是怎样的?陈东海用四个字总结——“跑赢大盘”。从2019到2022年,整个大盘的复合增速大约在2.5%,而运动鞋服行业增速在4.3%,这说明运动鞋服行业有着强劲的市场需求和发展潜力。
进一步地,安踏评估发现,体育用品赛道目前正在向细分垂直品类发展,特别是户外运动、儿童市场和女性市场正在蓬勃发展。为了抓住这些细分市场的机遇,安踏进行了多元化的布局和收购。
针对户外赛道,安踏在2019年全资收购了旗下拥有始祖鸟的亚玛芬集团,提升自己在专业户外领域的影响力。对于儿童品类,安踏坐拥安踏儿童、FILA儿童等子品牌,已经处于行业领先位置。最近安踏又收购了女性瑜珈品牌MAIA Active,瞄准中高端女性市场。
商业模式上,安踏从传统的品牌批发向DTC转型,实现了“人、货、场”的打通。原来的批发模式是从品牌批发到加盟商、分销商,再通过他们的门店,最后到消费者手中,链路很长。而DTC模式可以缩短品牌与消费者之间的距离,一方面,从消费者洞察、商品开发、企划、运营到营销各个环节形成闭环,提升运营效率,另一方面品牌形象以及商品能够用最直接的方式呈现到消费者面前。安踏计划到2025年,将DTC业务占比提高到70%,线上业务占比超过40%。
供应链方面,安踏与SAP德国总部联合开发了基于整个零售业态的MRP(物料需求计划)。在生产上,一部分向OEM厂商采购,一部分向自己的工厂下单,同时按照终端订单自动汇总,再一层层回推到销售平台。在物流仓储和第三方联合运作上,通过一系列STC解决方案打通订单流、物流和信息流,实现门店直配、工厂直配等灵活的物流方式,提升效率,满足了不同区域和层级的消费者需求。
以消费者体验为中心,推进数字化 2.0
无论是转向DTC还是在供应链上提速,都借助了数字化的手段。但几乎出现在所有企业口中的数字化,到底是什么?
安踏集团内部的共识是:数字化是一种IT能力和业务场景的高度集成,通过这种集成,能够为企业降低成本,减少库存,带来增量甚至还能创造出新的业务需求。
基于这个共识,安踏制定了数字化2.0战略,让一切都紧紧围绕着“以消费者体验为中心”。陈东海结合自身体会,分享了安踏多年来数字化转型的经验。他指出,数字化转型的核心有三点。
第一,数字化一定要服务于整体战略。
以全渠道货通项目为例。鞋服行业最怕库存积压,一般提前18个月生产,但是18个月后是否还符合市场需求,有很大不确定性。安踏基于全渠道“一盘货”的理念和数字化能力,打造了全渠道货通项目。将线上线下所有渠道的库存流转打通,线上卖线下发,线下卖线上发,以最少的货实现最大的销售,并通过整合物流一盘货,降低物流仓储及作业成本,减少无效调拔,成功降低了期货生产占比,提高了现货生产占比,能够快速响应市场需求。
第二,数字化需要强大的IT能力支撑。
安踏在2008年就启动了SAP项目,2017年安踏把原有的SAP解决方案升级到SAP S/4HANA,成为全球第一家应用SAP S/4HANA鞋服解决方案的标杆案例企业。陈东海说,我坚信团队现在搭建的基础架构能够支撑集团未来业务的发展,这离不开SAP提供的坚实底座。同时安踏作为全球化企业,需要面对不同国家和地区多货币、多语言、多准则、多税收政策的问题,SAP为我们在全球市场拓展提供了支撑。
除了应用SAP的方案,安踏也结合自主研发能力,在底层建有自己的安踏云。像商品数据、会员数据放在自己的专属云上,需要外部大量数据计算的,放在公有云上。
第三,数字化转型一定要结果导向。
开展数字化项目,无论是中长期还是短期,都需要有一个明确的目标设定,只有能衡量数字化项目的投入回报以及带来的业务增量,企业才会有信心加大投入,不能纸上谈兵。安踏将数字化运营和企业的中长期业务目标、各个品牌的业务目标都紧密联合在一起。目标实现的时候,大家双赢,目标没有实现,技术部门、数字化运营部门和业务部门共同担责。正是这样的氛围,推进了集团的数字化转型。
陈东海说,安踏在数字化领域已经做了很多年,但出来参奖还是第一次。几十年来,安踏身上的“国民”标签依然在,但同时它正在大步走向世界。它是我们童年眼中那个不太时尚的品牌,也是现在用高端科技为大众市场注入活力的品牌。
安踏的底色,正如品牌名字中这两个字。安心做事,踏实做人。
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