鉴于Debian女性的工作进展，Debian女性开发者的数目预计在接下来的数月内会有所增长。
Devian女性小组，成立于今年三月，旨在鼓励女性参与Debian的未来开发，并且目前已经在鼓励女性成为Debian开发者方面，取得了进展。
Debian女性小组的成员Helen Faulkner说，目前Debian的女性开发者很少，这也是整体软件开发行业情况的写照。
她说，Debian是以男性主导的方式经营的，Debian大约以有1000名开发者，而他们之中只有三名是女性。
但是她希望，随着包括Faulkner自己在内的9名女性，申请成为Debian开发者的进行，这一点能在不久的将来有所改变。其它的几个申请者也表达了她们相同的愿望。Debian女性小组希望随着时间的推移，在缩小性别比例的悬殊上取得更大的进步。
Debian女性小组不仅鼓励和提供建议给那些想成为Debian开发者的女性，而且还帮助解答从如何安装Debian到如何书写错误报告的各种各样的询问。同时，它也通过宣扬贬低男性至上主义的口号，激励Debian成为更加欢迎女性的团体。
今年八月，Faulkner编写了一个错误报告，报告指出了她所接触到的Debian的部分文件是有性别歧视的，因为他们想当然地认为Debian的创建人是男性。
她在错误报告上说，“当我在Debian网站上，浏览英语界面网页的时候，我已经注意到了一些具有性别歧视的语言的例子。”大部分的这些例子都是自认为开发者是男性，或是项目领导者是男性，等等。这是非常令人不快的，也是对像我这样梦想成为Debian开发者的女性的一种无礼。这些例子无形中鼓励人们形成一种观念，那就是所有的开发者都是男性。
Faulkner指出，在整理了错误报告之后，绝大多数文件维护人员会很快的地修补问题。
最近，Debian女性小组的另外一名成员，Fernanda Weiden编写了一个保护针对Debian项目的hot-babe软件包插件的错误报告。这个软件包表明了女性在PC的CPU领域的逐渐活跃的趋势。
Fualkner还说，总体上，大多的Debian社区对Debian女性小组持正面态度，尽管已经有一个成员几个月前不得不被淘汰出参与Debian女性邮件发送清单，因为干扰了成员们工作。Debian的大部分人支持这个项目，而且意识到了Debian缺乏女性的问题，虽然他们不知道问题的原因所在。
Debian女性小组不是唯一一个努力鼓励女性参与开放源项目的团体。Linux桌面KDE也拥有一个KDE 女性小组，旨在建造一个KDE女性创建者和用户的小组。
