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如何“识别”优秀的程序员

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本文作者以自己的多年识人用人经验, 给我们总结出了如何识别优秀程序员的几大关键检查点。

作者:solidot 来源:solidot 2008年2月13日

关键字: 程序员

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本文的作者 Daniel 以自己的多年识人用人经验, 给我们总结出了如何识别优秀程序员的几大关键检查点, 其中包括:

1. 激情 - 写代码是你的日常生活, 而非工作。

2. 自学好学 - 不会等公司给你培训才学。

3. 聪明 - 好的程序员通常可能是你认识的人里最聪明的那个, 而且, 出乎意料的, 好的程序员可能不是我们通常想像的那样不善言辞, 由于他们的聪明, 他们在放松的, 尤其是自己能参与的环境里, 应该是很能说的。

4. 不在纸面的 "隐藏" 经验 - 好的程序员通常有自己的私人的一些研究, 爱好, 项目, 而这些是他们不能在简历上 (通常觉得不值得写) 表现出来却可能恰恰是他的潜能, 深度, 后劲所在。

5. 技术多样性, 先锋性 - 在多种技术方向 (如果光知道 java, ant, j2ee, xml, 这只能算一个技术方向) 都有涉猎, 而且对多种技术的长短有 *强烈* 的个人意见/见解; 喜好尝试新鲜技术。

6. 证书说明不了问题 - MCSE, SCJP, 红旗认证... 这些说明不了这个人是不是好的程序员, 可以忽略不计。

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