盘点微软自1996以来的七次大裁员

ZDNet软件频道 时间:2009-01-23 作者: | 搜狐IT 我要评论()
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【搜狐IT消息】北京时间1月22日消息,据国外媒体报道,业内人士普遍认为,本周四微软将宣布重大的裁员计划,以削减成本应对经济衰退所带来的影响。2006年6月:为了让公司规模更接近消费者和客户需要,微软裁减了美国销售部的148个工作职位,其中包括微软总部雷蒙德的98个职位。

  【搜狐IT消息】北京时间1月22日消息,据国外媒体报道,业内人士普遍认为,本周四微软将宣布重大的裁员计划,以削减成本应对经济衰退所带来的影响。西雅图时报记者Benjamin J. Romano在博客中总结了微软自1996年以来的七次裁员。

  从1996年到2008年6月底,微软在全球的员工总数已经从20,561人发展到91,259人,共增长了340%。微软的员工数保持高速上升,到2008年下半年员工总数的增长速度开始放慢。到2008年底,微软的全球员工总数为95,664人。

  2006年6月:为了让公司规模更接近消费者和客户需要,微软裁减了美国销售部的148个工作职位,其中包括微软总部雷蒙德的98个职位。

  2004年9月:伴随公司自动化程度的提高,微软裁减了Windows服务器部的93个职位。与此同时,产生了44个新的工作职位。

  2004年8月:随着微软关闭运动视频游戏工作室,Xbox游戏部门的76个职位被裁。

  2004年6月:微软人力资源部调整,20个新入职者被裁。

  2002年1月:这次裁员在当时被认为是微软27年历史上的最大的裁员行动。微软停止了其电视终端业务,共有168个职位被裁。

  1998年1月:据微软发言人称,公司为了尝试更高效的运作,30-40个负责导游网站Sidewalk的全职工人被裁。在之后的几年中公司按照计划发展了对更多城市的在线导游服务。

  1996年1月:伴随CD-ROM光盘业务的发展,微软将其在Bothell的120名软盘组装工厂的工人裁去,这也是微软历史上第一次大规模的裁员。(梧桐雨)


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