LinkedIn CEO奋斗史：发迹于华纳 差点成雅虎CEO

LinkedIn首席执行官Jeff Weiner登上了《福布斯》杂志封面

ZDNet至顶网软件频道消息 想知道为什么所有的公司招聘都依赖LinkedIn招聘吗？答案就在LinkedIn的首席执行官Jeff Weiner。最近他登上了福布斯封面人物。以下是他的故事：

1994年，离开大学两年后的Weiner加入了华纳兄弟电影公司。他给华纳公司写了一份报告，建议公司上线。Weiner对《福布斯》说，“在华纳我只是个默默无名的小人物，但他们喜欢我的报告。”

Weiner成为在线部门的副总裁，负责网络部门的业务。后来Weiner与该部门的另外两名管理人员推出了一款在线的新产品Entertaindom。

1999年，时代华纳打算分拆Entertaindom，使其独立上市。早期员工都获得了期权，Weiner被任命为首席运营官（COO）。好事将近时，AOL收购了时代华纳，Entertaindom的分拆计划彻底泡汤，Weiner离开了时代华纳。

前时代华纳CEO Terry Semel雇用了Weiner，后者需要为他的投资公司Windsor Media寻求在数字方面发展的机会。

2001年，雅虎聘请Semel担任首席执行官，Weiner成为了雅虎高管。

Weiner负责搜索和内容业务，负责了对Flickr的收购。当时有人推测Weiner会成为雅虎的下一代CEO，但他在2008年辞职离开雅虎。

虽然没了工作，Weiner还是很抢手。顶级风投公司，Accel和Greylock，都聘请他当现场行政官（executive-in-residence）。

Greylock是LinkedIn的投资方。当时LinkedIn遇到了一些麻烦，2009年，Weiner成为LinkedIn的过渡CEO。当年6月，他转成了正式执行官。LinkedIn定位于高端招聘工具，专注于广告和订阅。

2011年，LinkedIn已经准备好IPO。但Weiner最后决定将IPO推迟10年。

由于发展速度太快，他们现在搬到了新的总部。

Weiner也迎来了他职业生涯的一个高峰：他登上了《福布斯》杂志的封面。