挑战C#学习的最快速度

　　最近，应邀为朋友公司新招聘来的新员工进行C#培训，由于项目要人相当紧，可以用于培训的时间不是很多——大概只有2到3周——而且要求员工能够跟着老员工上手写Code。新员工完全是大学计算机相关专业本科毕业，经初步测试，得知水平比较平均。这样的培训对自己也是一种考验。本文的目的是与大家探讨在这样一种情况下学习C#的最快速方法。

　　正文：

　　一.培训的时间长度和课时安排

　　1.时间长度：3周

　　2.课时安排：每周二、五晚上7:00 – 9:00

　　二.学生情况

　　1.学历：大学本科毕业

　　2.专业：全部为计算机相关专业

　　3.成绩：学习成绩中等

　　4.英语水平：较低

　　5.编程能力：有C语言基础，个别会Java

　　6.性别：男-女 = 2-1

　　三.培训目标

　　1.经过培训后能上手跟老员工一起coding

　　2.淘汰率小于30%

　　四.培训资料

　　1.Visual Studio 2005 自带MSDN离线版(英文版)

　　2.Visual Studio 2005 自带C# Language Specification(英文版)

　　3.《Beginning C# Objects》中文版(自选)

　　五.培训方法

　　1.培训中贯彻的原则——

　　i. 抛弃以往从语言本身入手的方法，一切以Class为核心

　　ii. “三不原则”，不为了学语言而学语言;不为了学控件而在窗体上堆控件;不为了做网页而学习ASP.NET

　　iii. 业务驱动，从一开始就分析一个即定的业务，学习数据抽象的能力。

　　iv. 服从架构设计，了解和使用UML和Design Pattern，学会简单的分析架构，更重要的是在给出Class的要求后能够使用C#进行实现，在实现功能时能找到合适的控件;实现完后能正确把程序编译为合适的组件。让学生们养成习惯，拿到一个任务后是先抽象Class和分析架构，然后再动手写程序。

　　2.课时技术分配——共6次课

　　i. IDE的使用;C# Lang Spec的使用;MSDN的使用;Class的核心意义(各种成员的意义)

　　ii. 给出一个小任务，先分析架构，然后再用C#实现，最后编译(有类库)。任务中，类、成员数据、成员方法、属性(先不讲特性)、委托+事件、继承、多态，都要有体现。

　　iii. C#与多种项目的接口，如什么时候使用P/Invoke、什么时候使用GDI+、什么时候使用XML和Regex等。同节课讲解Web程序从静态HTMLà客户端脚本àCGIàWeb ServeràASP.NET的进化。

　　iv. 学习使用C#连接SQL Server。再给出一个任务，先进行架构分析。

　　v. 使用三层结构和MVC理论，让学生先实现数据层和业务层(学习Web Service)，然后再使用WinForm和WebForm来实现表示层。

　　vi. 分析公司现有项目的从需求到实现，总结三周来学习的内容。如果时间足够，进行验收考试。

　　六.学生务必具备的四个能力

　　1.文档内导航能力：因为C#语言部分需要快速学习，而最快的方法莫过于读grammar productions(第一节课内容)，读grammar productions需要很强的、在文档中跳跃的能力，还需要有最基本的“调用展开”和“递归”思想。

　　2.MSDN内导航能力：从搜索或者Index开始，找到一个类，然后阅读相关类，然后返回主类——要能在MSDN中进退自如。

　　3.代码导航能力：在多文件代码中能够快速定位到一个类/成员的声明/定义处，在各种程序元素和作用域中跳跃而不迷失方向并能进退自如。

　　4. 在网络中快速搜索需要的内容(我会介绍一些优秀的网点给学生)