有着“美国软件开发教父”美誉的马丁·福勒指出，中国不应把本国的优势确定为拥有比西方成本更低廉的程序员，而要努力培养自己的精英。“一个拥有顶尖人才的小团队一定能胜过由中庸之辈组成的大集合，即使前者可能要付出更高的成本。”所以作为中国的软件研发人员，必须了解软件研发的整体形势，时刻更新自己的知识储备，吸纳卓越的管理思想和经验，成为综合素质全面的新型优秀人才。
MSUP做为技术思想的传播者，十分重视国内软件研发人才的培养。正因为如此，MSUP09年携手全球知名商业管理杂志—哈佛《商业评论》，将哈佛商业评论的经典管理实践引入到技术领域，帮助更多的技术型管理者吸纳卓越的管理思想和经验，从而，提升企业整体运营能力，造就更多的技术型管理人才。
现在登陆MSUP官网，www.msup.com.cn，可在线阅读经典的管理文章。同时，MSUP正在进行，与哈佛《商业评论》联袂出版的第一期软件研发管理哈佛专辑，将双方的管理精髓合并,主要面向国内软件技术总监、人力资源总监、培训总监、软件园区领导和新闻媒体发放。
现代的软件技术精英，是重视软件科学化、流程化管理的技术型人才。《哈佛商业评论》是全球顶尖的管理杂志，80多年来，一直致力于创造和传播最新的管理思想和方法。两者的强强联手，无疑会为国内软件研发管理起到大力的推动作用。
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