埃维诺连续三年问鼎“中国杰出雇主”大奖

ZD至顶网软件频道消息 由杰出雇主调研机构（Top Employers Institute）主办的2016年度“中国杰出雇主”评选揭晓。凭借在工作环境、薪酬福利、职业发展、培训管理以及企业文化等方面的创新与实践，全球领先的数字化创新领导者埃维诺从多家企业中脱颖而出，继2014年及2015年之后，连续第三年获得此殊荣。该奖项进一步验证了埃维诺“锐意创新、赋能员工”的雇主品牌形象。

杰出雇主调研机构是全球人力资源管理领域专业机构，总部位于荷兰，自1991年以来，机构一直致力于鉴定世界范围内的杰出雇主。目前，项目在全球各大洲近100个国家同步运作。通过严格的预筛选、科学的调研验证及独立的第三方审计，杰出雇主调研机构在全球范围以雇主创造的员工条件为认证标准，促进人力资源环境的建设与优化，同时也确保员工个人和职业的双重发展，并且致力于提高员工文化领域的最好实践。

“我非常高兴埃维诺能在2016年获得中国杰出雇主殊荣。这也是我们连续三年获得此奖项。在埃维诺，我们认为每个人都至关重要，我们处事正直，尊重他人，我们通过协作锐意创新，为客户交付成果。”埃维诺大中华区董事总经理Darrell Ryman先生表示，“我们赋能员工，员工可以不断改进他们的工作方式，为客户提供更好的服务。这些都使得埃维诺成为员工理想的工作环境。”

自2002年进入中国市场以来，埃维诺始终保持高速发展，目前大中华区在包括北京、上海、广州、深圳、大连和香港在内的六个分支机构进行运营，拥有超过500多名专业人员，为金融、零售、制造、能源以及高科技等领域的企业提供创新、高效的商业技术解决方案和服务。埃维诺认为员工是引领市场创新发展并实现持续业务增长的重要因素，除了提供舒适灵活的工作环境及人性化的企业文化管理，埃维诺还通过构建职业发展模型及结构化培训项目，实现员工的长期职业发展。

杰出雇主调研机构中国区总经理金丽来女士评价道：“与往年的调研相比，我们看到了更多、更好及更具特色的人力资源政策与实践。我们欣喜地看到中国越来越多的成熟企业以成为员工的杰出雇主作为公司的战略目标。为员工提供了出色的雇员环境和一系列创造性的方案。我们很高兴看到埃维诺连续三年成功获得此认证。埃维诺与其他杰出雇主们为众多中国企业提供了借鉴的平台，让更多雇员能够享受到职业发展的成果，我们希望这能成为更多企业的雇主价值观。杰出雇主调研机构乐意协助中国企业在打造杰出雇主的过程中，找到明确的方向和科学的标杆。”