用友eHR助力福耀集团 提升人力资源管理水平

近日，福耀玻璃工业集团股份有限公司（以下简称：福耀集团）与用友公司携手，正式签署了人力资源信息化解决方案协议。用友eHR凭借产品支持多业态的集团管控管理、具有完善审批流程的业务驱动功能，击败了国内外知名厂商，为福耀集团提升人力资源管理水平，并为汽车玻璃供应商树立典范助力。

福耀集团1987年在中国福州注册成立，是一家专业生产汽车安全玻璃和工业技术玻璃的中外合资企业。在国内最具规模、技术水平最高、出口量最大的汽车玻璃生产供应商。

作为全国最大的汽车玻璃供应商，在同行业中首家获得ISO9002、QS9000质量保证体系认证和多个国家标准认证。但随着集团业务的快速发展和信息技术的革命，集团需要进行整体信息化规划及统一的技术平台，这就要求包括eHR系统在内的信息系统不仅要求业务功能得到满足，也需要适应整体信息化战略，用友eHR脱颖而出，通过组织架构、薪酬管理、时间管理、合同管理等模块功能，带给福耀集团灵活的组织架构设置、解决复杂的薪酬核算、处理不同班次的考勤管理，建立实时的决策分析报表。

用友eHR将帮助福耀集团解决因企业战略不断变化的组织架构，实现组织架构的新增、更名、合并、转移和撤销等业务，并可清晰查阅组织架构多个历史版本。通过薪资模块不仅可以实现薪资的快速核算，自动产生薪资常用五大报表，并且可以有效控制薪资的总额控制，发放审批，薪资多角度汇总，人工成本分析。

福耀集团属于生产企业，人停机不停，时间管理的排班，调班，核算考勤非常重要，用友eHR系统通过灵活的排班功能可以为福耀配置多个排班类别，如：四班三运转、四六制等，将员工的假期、加班、考勤有效地统一起来，产生日报和月报，并将结果自动送到薪资模块进行整体核算。

用友eHR信息管理系统，以其易用、实用、应需而动等产品特性，以及优质客户服务，竭诚力助企业真正实现高效的信息化管理。相信通过双方的共同努力，定能打造出符合福耀集团发展需求的人力资源管理模式，提升企业管理水平。