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惠普董事会大改组:迟来的变革

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自前任执行长赫德(Mark Hurd)因性丑闻案被迫离职后,惠普首次进行董事会成员的异动。这也是新任执行长蓝恩(Ray Lane)上任后,首次进行的董事会改革。

来源:ZDNet软件频道 编译 2011年1月24日

关键字: 惠普

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自前任执行长赫德(Mark Hurd)因性丑闻案被迫离职后,惠普首次进行董事会成员的异动。这也是新任执行长蓝恩(Ray Lane)上任后,首次进行的董事会改革。

目前新任的董事会成员包括:

巴纳吉(Shumeet Banerji), 顾问公司Booz & Co.执行长;
瑞纳(Gary Reiner), 前奇异(GE)执行长,现为私募公司泛大西洋投资(General Atlantic)的特别顾问;
罗素(Patricia Russo), 前阿尔卡特朗讯(Alcatel-Lucent)执行长;
赛纳姬(Dominique Senequier), 私募股权公司AXA执行长; 惠特曼(Meg Whitman), 前eBay执行长

这个董事会对于惠普所需要的经验做了极佳的结合,有来自私募公司的执行长,对于日后惠普的并购案将有助益,还有技术背景雄厚的成员。

而原本的董事会成员海约(Joel Hyatt)、乔伊斯(John Joyce)、莱恩(Robert Ryan)与萨哈尼(Lucille Salhany)将离开董事会。

无独有偶,就在惠普打算发表对前执行长赫德的调查结果时,也同时公布了这项董事会变革。

赫德是在去年8月离开惠普执行长的位置,塬因是涉及性丑闻案,虽然事后调查结果显示赫德并无违反公司的性骚扰政策,但之后赫德仍涉及一些经费交代不明的案子。

随着赫德离职之后,惠普任命前思爱普执行长阿普特克为新的执行长,以及前甲骨文董事长蓝恩(Lane)为新的董事长。在阿普特克与蓝恩的结合下,将带领惠普往软体领域发展。

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