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惠普近日推出一套面向IT企业主管的新工具,可以协助他们进行组织内的IT表现评估。该工具名为惠普IT表现套装(HP IT Performance Suite),为技术主管提供了评测、衡量以及改进IT表现的捷径。
惠普同时指出该软件的实际价值在于其广泛的适用性,还有同各类惠普的或非惠普软件的强大兼容性。惠普销售主管Don Galles表示,“目前很多软件都是有针对性地面向某些领域,但不能普遍适用于所有的IT组织。我们这款软件的想法就是提供一款高水平的普适性产品,注重实际操作者的工作需求,为决策者提供更全面的参考。”
该软件包括IT主管打分卡(IT Executive Scorecard),为雇主提供各个水平的关键表现指数(KPI),主要是基于开源的IT数据模型来整合多方的数据,如第三方产品等。同时,还整合了诸如信息技术基础设施库(ITIL)等的行业标准,该打分卡可提供50多套KPI及标准。
惠普同时提及,该产品将发布CIO版本标准作为面向个人的产品,以为信息主管们提供财务计划及分析、项目及投资组合管理、资产管理等模块,包括20多种财务及项目的健康KPI。
公司并未公布该产品的具体发布日期,但表示会尽快发布,同时其中大部分元素将作为服务或设置提供。Galles同时表示,除了为企业组织提供便利外,也希望这款软件能在未来用于中小企业,“大企业永远都是此类软件的早期试用者。一旦产品的性能得到广泛认可后,其市场覆盖面就是更广,同时与个人应用的连接也会愈发紧密,届时将会为小型的企业所接纳。”
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