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惠普CEO赶高管到格子间工作 向扎克伯格学习

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惠普新CEO梅格·惠特曼(Meg Whitman)试图让公司回到早年平等主义的工作氛围,于是她向Facebook CEO扎克伯格学了一招。

来源:TechWeb 2012年2月14日

关键字: 惠普 惠特曼

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ZDNet至顶网软件频道消息 惠普新CEO梅格·惠特曼(Meg Whitman)试图让公司回到早年平等主义的工作氛围,于是她向Facebook CEO扎克伯格学了一招。

惠特曼让所有惠普高层,包括她自己,都从舒适的办公室搬了出来,在与普通员工一样的格子间里办公。虽然没有图片公布,但有消息人士透露,这些格子间都是同样大小。

惠特曼表示,这样可以看到团队合作,格子间之间的探讨是真正有意义的。

此外,惠特曼还下令拆除了用于隔开高管与普通员工停车场的铁丝网。

这都是让惠普回到初创时的开放政策的举措,从而重振对公司的信心。这种旧时的态度被称为“惠普之道”。过去数年,几任惠普CEO的管理让许多员工抱怨惠普失去了方向。

所以,这项办公室改革计划并非那种涉及1%员工的小动作,而是一种改变。扎克伯格就以待在小格子间里办公而著称。

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