赶集网CEO：两年内在线招聘营收破15亿

ZDNet至顶网软件频道消息：2月13日，在“首届中国中基层人才就业意见领袖论坛暨赶集网网络招聘节启动仪式”上，赶集网CEO杨浩涌预言，赶集网两年内在线招聘营收将超过15亿，全面赶超前程无忧，坐上在线招聘行业老大的位置。

赶集网CEO杨浩涌

根据艾瑞的预测，2014年在线招聘市场的整体营收为39.2亿。赶集网CEO之所以放出豪言，是因为其瞄准的是中基层人才市场。根据杨浩涌的计算：“如果按中基层人才每年只跳槽1次，其中30%的人通过职业中介寻找工作的话，职业中介的收费保守计费1000元/人，那这个市场规模就将高达每年2000亿元。”

数据显示，2013年共有10.9亿人次通过赶集找工作，日均300万人。赶集网已成为中基层人才在线招聘的首选平台。

启动仪式现场，中国就业促进会创业委员会副秘书长李占武表示，“随着我国城镇化进程的加速，中基层人才的输出和需求呈现出双增长的趋势。就业影响着我们每一个人，是最大的民生问题。”目前的中基层人才就业模式依然停留在老乡间介绍或职业中介推荐，黑中介、虚假用工单位等非正规渠道的横行导致中基层人才就业市场整体信用状况不佳，用工信息的不通畅也导致人才与用工单位无法有效对接。每年春节过后，“用工荒”与“求职难”的局面并存，就是供需对接不顺畅的集中写照。

作为业内首个面向中基层人才的专项招聘活动，赶集网网络招聘节定于每年农历正月十五正式启动，旨在通过在中基层人才与企业间搭建诚信、高效的求职平台，缓解春节后的用工荒。网络招聘节期间，超过100万家通过赶集网资质认证的优质企业将发布超过3000万个好工作。

此次网络招聘节实现了两项突破性创新：一是主打诚信招聘的“天驴专列”；二是为中基层人才打造了随身求职平台“橄榄树”。

• “天驴专列”是赶集网推出的完善诚信机制，它对招聘平台的企业进行官方审核、筛选和认证，保障所有职位真实可靠，如果求职者因企业欺诈而蒙受经济损失，赶集网将负责赔付。据介绍，通过天驴专列认证的企业，收到的简历会高出其它企业20%左右。
• 通过“橄榄树”平台，求职者可使用手机短信、手机客户端、微信服务号等多种方式接收好工作推荐信息。以往都是求职者自己去搜索、筛选求职信息，而橄榄树可将精准匹配的优质工作机会实时推送给求职者，实现“好工作找上门”，由求职者自己去挑选中意的职位。对企业而言，橄榄树一方面帮企业从海量求职者中筛选出符合条件并且有明确意向的求职者，另一方面还可以对求职者的漏接来电进行查询，提高了招聘效率。

今年春节期间，赶集网“骑驴找工作”的广告，与其他6家市值均过百亿的互联网企业一起“唱响”春晚；春节期间，赶集网的广告登陆各大卫视的黄金时段，“赶集找工作”的核心信息家喻户晓，成功给赶集网贴上了“找工作靠谱”的强势标签。

出席此次启动仪式的人力资源专家、人民大学劳动人事学院教授、博士生导师潘锦堂表示：“就业问题将会是最近几年全社会都要面对的主要问题之一，而对中基层人才就业而言，诚信至关重要，具有权威公信力的大型中基层人才网络招聘平台的出现有助于推动中基层人力资源市场秩序的构建及良性的发展，从这个角度来说，‘天驴专列’的推出对整个行业而言意义重大。”