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东软明确未来十年五大目标 收入将成长5倍

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东软集团公司董事长兼CEO刘积仁在北京国际会议中心明确了该公司未来10年的战略目标,其中包括营业收入成长5倍以上,国际业务占60%,员工收入达到同行优秀等。根据东软2010年的财报测算,2020年,东软收入有望达到300亿元,东软国际软件业务有望达到25~30亿美元。

作者:蒋湘辉 来源:ZDNet软件频道【原创】 2011年7月11日

关键字: 东软集团 刘积仁 软件

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ZDNet至顶网软件频道消息 (文/蒋湘辉) 东软集团公司董事长兼CEO刘积仁7月8日在北京国际会议中心举办的“东软产业化二十周年回顾暨东软解决方案2011年会”上明确了该公司未来10年的五大战略目标:一是国际业务占全部业务的60%;二是营业收入成长5倍以上,来自产品和服务的收入占50%以上;三是东软在行业解决方案、医疗设备、汽车信息系统、移动终端等方面成为国际优秀公司;四是员工收入水平达到同行优秀水平;五是东软在国际上初步形成一个受客户和社会尊重的品牌。

根据东软公布的财报,2010年东软集团收入49.4亿元,利润5.6亿元,归属上市公司净利润4.8亿元。2010年东软国际软件业务收入2.5亿美元,约占公司整体营收比重的30%。按照东软未来十年的战略目标,2020年东软销售收入有望达到300亿元,国际销售业务有望达到25~30亿美元。

刘积仁还就东软集团面向未来的整体发展战略做了进一步的阐述:东软将以商业模式创新、全球化战略和企业卓越运营为重点,构筑东软面向未来的可持续发展能力。第一,在商业模式创新方面,东软将在不断发挥过去积累的优势能力之外,加大向以创新与服务驱动成长的公司转变。东软将从以人的规模为基础的增长模式,向以知识资产来驱动增长的模式转变;从以技术为中心的商业模式,向以客户价值为中心的模式转变;从以中国为中心的成长模式向以全球市场机会为中心的模式转变。第二,在全球化战略方面,东软要全面实施全球化战略,打破国内业务线与国际业务线的划分,所有业务线的产品与服务都将努力拥有国际与国内两个市场,并促使公司在人力资源结构方面发生变化。第三,在企业卓越运营管理方面,东软在未来10年将不断通过组织、技术、文化、领导力与人力资源等方面的变革来建立一个高效的东软。
20年前,东软公司由刘积仁等三位青年教师在中国东北大学的两间教室里,以三万元科研经费、三台286电脑开始创业。目前,东软已经成为拥有18000余名员工,业务遍及全球,在中国40多个城市及在美国、日本、瑞士、芬兰、德国、罗马尼亚、阿联酋、越南等国家设立研发、销售和服务网络的全球成长型企业。

据悉,东软已先后在沈阳、大连和北京举办了东软二十周年系列活动,未来还将在上海、成都、广州、武汉、青岛、西安等其它城市陆续展开。

东软明确未来十年五大目标  收入将成长5倍

东软集团公司董事长兼CEO刘积仁7月8日在北京举办的20周年庆典上明确了该公司未来10年的战略目标(蒋湘辉)

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