扫一扫
分享文章到微信
扫一扫
关注官方公众号
至顶头条
在本页阅读全文(共19页)
据国外媒体报道，微软即将打破从内部挑选管理人员的传统模式，转而从外部聘请优秀管理人员。
长期以来，微软一直从公司内部挑选适合人选来弥补高管空缺。事实上，这种做法可能只适应个别部门，如Windows OS、服务器软件和Office等软件部门。
但是，在设备和互联网业务部门，外部人员是完全可以胜任的。为解决该问题，微软CEO史蒂夫·鲍尔默决定从公司外部聘请高级管理人员。
对此，业内分析称，这主要是由于微软在个别市场的表现欠佳所致。如XBox业务，尽管超越索尼PS3，但仍落后于任天堂Wii。此外，MSN和Live在线业务也落后于雅虎和Google。(责任编辑：胡祥宝)
如果您非常迫切的想了解IT领域最新产品与技术信息，那么订阅至顶网技术邮件将是您的最佳途径之一。
现场直击｜2021世界人工智能大会
直击5G创新地带，就在2021MWC上海
5G已至 转型当时——服务提供商如何把握转型的绝佳时机
寻找自己的Flag
华为开发者大会2020（Cloud）- 科技行者
京公网安备 11010802021500号