成都政府出资大规模选拔IT人才

软件企业就业。由政府出资大规模选拔IT专业人才，这在全国尚属首次。

近年来，国内IT产业迅猛发展，作为西南软件产业基地，成都对于IT人才的需求不断增加，但IT人才供求的矛盾也随之日益突出。据介绍，成都市软件产业推进办公室主任负责人强调，成都提出以软件产业兴城，关键是要为企业源源不断地输送实用型人才，加大在软件开发方面的投入。这次通过《全国计算机职业技能考试》（NIT-Pro考试）对IT人才的职业技能进行评定，一方面为成都数百家软件企业2007冬季/2008春季人才招聘与高校学生就业搭建供需平台，推动IT人才培养和选拔的良性循环，同时也是成都留住IT实用人才的一个重大举措。

近几年，我国IT技术人才需求旺盛。但是企业在招募、筛选技术人员的过程当中由于没有统一可靠的评价工具，造成了招聘工作环节效率不高，人力和财力浪费较大。针对这样的现状，教育部考试中心整合各方资源，推出了由权威认证、先进课程和完善就业服务组成的三位一体的《全国计算机职业技能考试》（NIT-Pro考试），这也是目前国内对于计算机职业技能评测的权威工具。

有关专家指出，成都以《全国计算机职业技能考试》为工具，开展高校应届毕业生的IT职业技能测评工作，开创了一个以测评服务为先导，给大学生开创有效的就业通路，并给企业提供高质量的人才供应的全新模式，对推动国内IT行业人才选拔及促进高校毕业生就业具有重要意义。