苹果可采取10项举措克服乔布斯离职影响

ZDNet至顶网软件频道消息 《eWeek》杂志网络版刊文称史蒂夫·乔布斯(Steve Jobs)已经由于健康问题辞去了苹果CEO一职。对许多苹果爱好者来说，乔布斯的辞职是他们不愿看到的。长期以来，乔布斯一直是苹果的形象，然而在苹果未来的发展中，他将不再扮演关键角色。随着蒂姆·库克(Tim Cook)出任苹果CEO，苹果将会发生很多改变。为了克服乔布斯辞职带来的影响，苹果可以采取10方面措施。

1.推出iPhone 5

苹果尚未推出备受期待的iPhone 5。然而由于乔布斯的离职，目前或许是苹果推出这款新产品合适的时机。苹果可以借此机会向公众介绍库克，同时打消外界对苹果在缺少乔布斯的情况下产品战略的疑虑。因此，苹果应当尽快发布iPhone 5。

2.向公众介绍库克

苹果目前可以做的最重要的一件事是向公众介绍库克。作为苹果的新任CEO，库克此前一直处在乔布斯的身后，而苹果的许多用户和股东对他并不了解。苹果应当向外界介绍库克，使他成为与乔布斯一样知名的人物。

3.保持业务的正常开展

苹果最不应该做的就是大幅调整当前的业务。乔布斯清楚地知道作为CEO应该做一些什么，他有着明确的路线图，并确定了苹果的未来发展方向。目前调整业务将是一个错误。最聪明的做法是什么都不要改变，直到确实有改变的必要。

4.探讨乔布斯的影响力

乔布斯很可能已经为苹果的未来发展制定了路线图。在未来几年中，随着苹果的新产品发布，外界将会发现这些新产品都是路线图的一部分。通过这样的做法，苹果可以显示出乔布斯在辞职后仍保持着影响力，而苹果高管已经从乔布斯身上学到了很多。

5.突出乔布斯作为董事长的作用

尽管乔布斯将不再担任苹果CEO，但苹果仍然可以突出乔布斯作为公司董事长的作用。乔布斯可以继续对苹果施加影响，并帮助库克顺利实现向CEO的转型。这有助于缓解用户和投资者对乔布斯辞职的担忧。

6.展示正在崭露头角的人才

乔布斯可能吸引了外界对苹果的全部关注，然而苹果还有许多其他人才为乔布斯提供了重要的帮助。苹果需要向外界展示他们。苹果应当指出，苹果并未改变，仅仅是领导者发生了变化。

7.专注于设计

乔布斯最重要的一项能力在于，能够拿出杰出的产品设计。从笔记本到智能手机，所有苹果的产品都有着独特的外观，与市场上的大多数产品完全不同。如果苹果希望确保在没有乔布斯的情况下继续取得成功，那么必须保证产品的设计。

8.坚持乔布斯设定的核心原则

作为CEO，乔布斯为苹果做出了多项引发争议的决策。他决定不向其他厂商提供Mac OS X系统的授权，他放弃了传统的手机设计理念，他拒绝满足企业用户的要求。然而在这一过程中，他使苹果成为全球最大的公司。未来，库克和苹果其他高管必须坚持这些原则。无论这些原则是否令人喜爱，都仍然发挥了作用。苹果高管不应忘记这一点。

9.平稳地赢得竞争

当一名CEO离开公司时，新的管理人员往往会采取一些新措施，以证明他们知道自己应当做什么。库克不应当这样做。华尔街信任库克，并认为苹果以往的原则将帮助该公司继续获得成功。苹果的新管理层没有必要再去通过改变来证明自己。

10.保持自信

苹果此前一直有着强大的自信。该公司认为，自己推出了市场上最好的产品，并且乐于向外界宣传这一点。如果库克希望像乔布斯一样高效，那么必须保证苹果在这一方面不会改变。苹果的自信心也是未来成功的关键因素。