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如何利用Team System组建一个开发团队

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如果你希望使用Team System,首先投入时间和精力建立一个团结合作的团队。用一些时间了解每位开发者的工作方式和当前的工作量,看是否需要任命一名开发经理来管理内部或外部资源。

作者:builder.com.cn 2007年3月22日

关键字: 软件开发 开发 开发团队 Team System

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在本页阅读全文(共19页)

最近人们经常谈到新推出的Visual Studio.NET 2005 Team System,它为开发者提供协作和作为团队开发复杂应用程序的功能。许多组织正考虑培训员工使用新的Team System,实际上他们正努力利用它提供的功能。

唯一的问题是,许多开发者已经在一个团队中工作:一个人组成的团队。编程工作性质决定你不能把一些任务进一步细分。例如,如果你正在处理表格数据输入工作,并且有代码对输入的数据(电话号码、信用卡等)进行仔细检查,可能任何时候都不会有一个以上的开发者做这件工作。

许多开发者都习惯这种独立任务,因此即使他们与其他开发者组成团队,他们仍然习惯于单独工作。这就是引入一个团队型开发环境时遇到的问题。虽然你可以告诉开发者使用某个环境和它提供的工具,但市场上没有培训方案告诉开发者如何以团队的形式工作。

许多培训在工作过程中,或通过对开发资源的良好管理来完成。有时候根本无法实现良好的管理;特别是完成合约项目的情况下,这时许多开发者都是临时雇佣过来开发代码的,而且管理项目的经理自己并不是开发人员。

因此我建议:如果你希望使用Team System,首先投入时间和精力建立一个团结合作的团队。用一些时间了解每位开发者的工作方式和当前的工作量,看是否需要任命一名开发经理来管理内部或外部资源。

那么当你为所建立的开发团队制定目标、任务和责任后,就可以考虑培训他们使用这些工具。这样,你成立的团队才更有工作成效,他们也能充分利用Team System提供的工具。

责任编辑:德东

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