北森计划3年打造开放人才管理云平台

ZDNet至顶网软件频道消息 人才管理与测评解决方案提供商北森公司短期内将招募百余名IT技术人员，全力拓展其云计算应用。北森此次大量招募IT人员将从三个方面夯实技术实力：开放式平台打造、客户个性化应用开发、夯实运维体系。

北森总裁王朝晖表示：“北森将再用3年时间打造开放式的人才管理云平台，届时人才管理相关的多种应用程序将得以接入这一平台，从而构建一个完整的人才管理生态圈。”2010年9月，北森推出了人才管理云计算平台——iTalent，以云计算为底层技术向客户提供一体化的人才管理解决方案。而此次招募百名IT技术人员也是契合这一战略之举。

据悉，与Facebook针对个人用户的开放平台不同，北森所全力构建的人才管理开放平台，则是希望能够将开放式平台的优势引入企业软件，利用平台整合人才管理第三方供应商的资源，用户创造更大的价值。自2008年开始，北森就已经通过SaaS模式为客户提供在线人才测评系统。

北森CTO张庆化表示：“目前我们非常希望更多的精英人才加入到北森的团队当中来。首先，现在我们已经成功搭建了标准化的一体化人才管理云计算平台，在未来一段时间内，我们将在现有个性化定制的基础之上，加大个性化定制的开发力度，满足不同行业、不同客户的个性化需求；另外，为了打造我们以云计算为底层技术的开放式平台，我们需要一个极具创新力的团队，齐力打造一个高性能、高并发、高可用的平台；除此之外，我们也在不断夯实自己的运维团队，以确保目前我们iTalent平台以及未来开放式平台运行的平稳性。”

作为人才管理与测评解决方案提供商，目前，北森拥有如蒙牛、中粮、中国银行、中石化、中石油等三千多家高端客户。“让北森客户充分利用互联网特性；通过租赁的方式享受，不安装额外的软硬件；并在未来能够选择各种第三方服务”北森为实现这一目标大举进军云计算领域，并与微软展开了更为深入的合作。