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微软2015年度重组:谁去谁留?

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新财年开始之际,一些高管老将会离开微软。他们包括微软设备业务负责人Stephen Elop,负责Dynamics业务的Kirill Tatarinov。曾是多个团队负责人,现任先进技术和教育的负责人Eric Rudder,以及首席洞察官Mark Penn也会离开微软。

来源:ZDNet软件频道 2015年6月18日

关键字: 微软 重组

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ZDNet至顶网软件频道消息:微软2015财年即将结束,也就是说,又到了公司重组的时候了。

微软CEO萨蒂亚•纳德拉在6月17日的一份备忘录(微软已发布在旗下的网站上)里就微软企业结构的调整向员工通了气。

新财年开始之际,一些高管老将会离开微软。他们包括微软设备业务负责人Stephen Elop,负责Dynamics业务的Kirill Tatarinov。曾是多个团队负责人,现任先进技术和教育的负责人Eric Rudder,以及首席洞察官Mark Penn也会离开微软。

许多现任高管会继续留任,但他们会调任重组后的团队领导岗位。Terry Myerson将负责合并后的Windows和设备部,替代原负责人Elop。Scott Guthrie将继续领导云计算和企业,Dynamics ERP和CRM产品现在划归云计算和企业部门。陆奇继任应用程序和服务部负责人,并负责微软教育部。

大部分的职位变动于6月17日生效,但Penn要到9月才会离任。

重组后微软新的核心高管如下:

• Chris Capossela任执行副总裁兼首席营销官(目前亦负责Dynamics和教育营销)
• Kurt DelBene任公司战略与规划执行副总裁
• Scott Guthrie任云和企业执行副总裁
• Amy Hood任执行副总裁兼首席财务官
• Kathleen Hogan任人力资源执行副总裁
• Peggy Johnson任业务发展执行副总裁(目前亦负责微软全球移动运营商伙伴关系)
• 陆奇任应用和服务部执行副总裁
• Terry Myerson任Windows和设备部执行副总裁
• Harry Shum任技术与研究执行副总裁,
• Brad Smith任法律和公司事务执行副总裁兼总法律顾问
• Kevin Turner任首席运营官(目前亦负责Dynamics销售和合作伙伴组织)
• Jill Tracie任人事主管

纳德拉称之所以进行结构重组是因为微软期望组织结构能与策略相吻合。


 

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